一、依據銓敘部 113 年 9 月 6 日部法一字第 1135742621 號函辦理。
二、查銓敘部為因應民國 111 年 6 月 22 日修正公布之公務員服務法（以下簡稱服務法）相關規定，前配合修正調查表內
容，並區分為「初任人員」及「現職人員」版本，於 111 年 8 月 19 日部法一字第 11154824072 號函，行文中央暨地方各
主管機關人事機構，以該修正版本辦理所屬人員及新進人員經營商業及兼職情形調查事宜。
三、茲為利調查表之理解及確實填寫，避免公務員因未諳法令而觸法，銓敘部重行整併前開 2 版本之調查表並調整相關文字，以及加註「注意」及「說明」事項，同時配合該調查表內容製作「問答集 Q&A」，俾利瞭解服務法相關規範。又修正後之調查表及「問答集 Q&A」置於銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/人事管理類別項下，併請貴機關（構）要求適用服務法之現職人員定期（每年或間年）以及新進人員於就（到）職時，以上開最新修正之版本填
具，自行檢視有無違反服務法經營商業及兼職規定等情形，以落實服務法相關規範。
四、考量公務員如違反服務法所定經營商業或兼職規定，經權責機關查證屬實，即應依同法第 23 條規定，按情節輕重，分別予以懲戒或懲處，是貴機關（構）就所屬人員填載之調查表內容，仍應本於權責覈實審認，併予敘明。
五、另，行政院人事行政總處於公務人員個人資料服務網（以下簡稱 MyData ）建置「公務員經商及兼職情形調查表」，自 113 年 4 月 1 日上線，有關兼職調查以紙本或線上查填擇一辦理。